Miks soolist palgalõhet EI OLE (TÕENDID)!

Läheme otse asja juurde:

Meestel ja naistel on struktuurselt erinevad ajud, aga nad kasutavad ka oma aju erinevalt! See võib olla põhjus, miks mehed kipuvad ülesandele orienteeritud projektidega silma paistma, kuid naised oskavad paremini keelt töödelda ja multitegumtööd teha. 

Ütlematagi selge, et meestel ja naistel on bioloogilisel tasandil erinev aju, mis selgitaks psühholoogia ja isiksuse erinevusi, mida me nüüd arutame. 

Psühholoogilisel rindel me ei räägi intelligentsusest ega IQ-st; uuringud on näidanud, et mehed ja naised saavad võrdselt IQ ja intelligentsuse näitajaid. Mehed ei ole intelligentsemad kui naised või vastupidi. 

Ma ei ütle seda üldse!

Kognitiivsete võimete osas pole meeste ja naiste vahel vahet, andmed on selle kohta selged. Meeste ja naiste erinevus seisneb isiksuseomadustes. 

Psühholoogid kasutavad viie erineva isiksuse mõistmiseks viie erinevat mudelit isiksuse mõõdikud. 

Need on järgmised:

1) Sobivus — Meeldivad inimesed on üldiselt usaldavad, helded, lahked, tähelepanelikud ja väga valmis tegema kompromisse isegi siis, kui see läheb vastuollu nende endi huvidega. Meeldivad inimesed on sageli empaatilised ja neil on inimloomuse suhtes optimistlik vaade. Ebasoodsad inimesed on isekamad, kahtlustavamad, ebasõbralikumad, koostöövalmid ja vaidlevad. Ebameeldivad inimesed tunnevad vähem muret teiste inimeste tunnete ja emotsioonide pärast. 

2) Avatus — Avatust kogemustele defineeritakse kui seikluste hindamist, kujutlusvõimet, uudishimu ja ebatavalisi ideid. Avatud inimesed kipuvad olema loovamad ja oma tunnetest teadlikud. Avatud isikud kannatavad aga tõenäolisemalt sõltuvusprobleemide käes ja osalevad riskantsemalt käitumises. Avatud inimestel on raskusi abstraktsete ideede mõistmisega ja neil on halb kujutlusvõime. 

3) Kohusetundlikkus — Kohusetundlikud inimesed on äärmiselt töökad, distsiplineeritud ja püüdlevad saavutuste poole. Nad on sageli kangekaelsed ja äärmiselt keskendunud konkreetse eesmärgi saavutamisele. Kohusetundlikele inimestele meeldib kord, nad järgivad ajakava, pööravad tähelepanu detailidele ja on alati valmis. Kohusetundetud inimesed on organiseerimatud, impulsiivsed ja laisad. Kohusetundlikkus on tugevas korrelatsioonis eduga, inimesed, kes saavutavad kõrge kohusetundlikkuse, on sageli oma karjääris äärmiselt edukad. 

4) Ekstraversioon — Ekstravertsed inimesed armastavad suhelda välismaailmaga. Nad armastavad inimestega suhelda ja on sotsiaalsetes olukordades äärmiselt energilised. Nad näivad rühmas domineerivamad, armastavad rääkida ja end regulaarselt kehtestada. Introverdid on vastupidised, kes on sotsiaalsetes olukordades väga häbelikud ja ebamugavad ning eelistavad veeta aega sees ja üksi.  

5) Neurootilisus — Neurootilisus on kalduvus kogeda negatiivseid emotsioone, nagu ärevus, viha ja depressioon. Neurootilised inimesed taluvad vähe stressi, lasevad väiksematel raskustel end häirida ja neid peetakse üldiselt negatiivseteks või pessimistlikeks. Inimesed, kellel on neurootilisusest madalad skoori, on stabiilse meeleoluga ja nad on enamasti lõdvestunud. 

Niisiis, kas meeste ja naiste hinded on viie suure isiksusetestis erinevad? 

Jah! Andmed on olemas ja selle kohta on selgeid tõendeid isiksuse erinevused naiste ja meeste vahel. Viiefaktorilise isiksusemudeliga kolledži- ja täiskasvanute valimite seas on naised meeldivama suhtumise ja neurootilisuse osas meestest kõrgemad. 

Naised on meeldivamad ja neurootilisemad kui mehed. 

Suure viie avatuse ja ekstravertsusega isiksusetestis näitavad mehed ja naised väga vähe erinevusi, kui neid valiti suures populatsioonis.

Ka mehed ja naised saavutavad viie suure testi kohusetundlikkuse osas sarnase tulemuse, kuid suures valimis näivad mehed pisut töökamad ja naised pisut korrapärasemad. Kohusetundlikkuse osas on erinevused siiski tühised.